Search, rekruttering og udvælgelse

Jeg har stor erfaring med search og rekruttering i mange forskellige brancher og til mange forskellige jobtyper. Har indtil videre medvirket i mere end 200 rekrutteringer. Alle rekrutteringer er forskellige og processen skal tilpasses den konkrete opgave.

Et typisk rekrutteringsforløb foregår i en blanding af search og annoncering

1. Arbejdsanalyse – udarbejdelse af jobprofil og personprofil
2. Udformning af annonce
3. Annonceringsplan – online, tryk
4. Aktiv CV search via LinkedIn og CV databaser
5. Håndtering af skriftlige ansøgninger
6. Udvælgelse af kandidater til indledende interview
7. Gennemførelse af indledende interviews
8. Dybdeinterviews og tests
9. Referencetagning
10. Rapportering
11. Opfølgning